心靈˙隨身˙聽

於這兩個人根本就彼此討厭對方。

當兩個或更多的彼此看不順眼的人幾乎就要起言語衝突時，你剛好就在現場。這時，你一定要克服你想插嘴的慾望，緊緊地閉上你的嘴。基本上，無論你說什麼都將是錯的，不是因為你缺乏解決方案或是社交技巧，而是因為沒有人會在這時候喜歡裁判員。

在這個多變的人際關係的化學世界中，請等到酸鹼完全中和時，再有所動作。

355處事圓滑得清淨

有沒有這樣的情形：辦公室中王某看著李某生氣，王某在你面前想尋求同情，你就義氣用事以李某為敵。這樣本不關你的事情，卻自己惹得一身騷，和李某的關係也變得緊張起來。別傻了，這樣做沒人說你勇敢和有智慧。

有時，人會有這樣的衝動，你想要向別人展示你是如何地與他們的思路契合。然而，假如你真的與他們的思路相契合，那麼你就該知道，他們多喜歡聽自己說話。

從在沐浴時唱歌，到在你的答錄機上留下一長串的訊息，再到在一個會議中，將同樣一件事情用不同的方法講五遍，人們似乎永遠都不會厭倦自己。如果你足夠聰明，你就該讓他們一償夙願。要是你需要讓別人知道你仍然醒著，只要不時簡單地發出嗯或對就可以了。你將會得到稱讚是個不只會聽人說話，而且還了解別人的人，即使你壓根兒就不是。

避開麻煩、困難以及窘境，別像個喜好挑戰的參賽者一樣參與到別人的生活中。

有時，對方只是需要傾訴，而不需要你來完成他的句子。

356職場不需要惡作劇

在工作中你可能喜歡搞一些惡作劇來嚇嚇前台的小張，你喜歡挑撥老李和上司吵架，或是你喜歡耍同事們以此為樂，又或者你喜歡傳播辦公室的緋聞，你喜歡讓每天生活新鮮刺激。可是，你想過別人對你的看法嗎？

除非你正在海邊，或是在一場球賽當中，要不然，你最好把興風作浪給忘了。在海濱時，你可以沖浪；在球賽中，你可以當啦啦隊；然而，在辦公室，你將會被淹沒在其中。雖然總是會有意外，但是並不需要冒著被嗆水的危險去游泳。

世上沒有不透風的牆。要記住，讓一個人對你保持好的印像很難，但改變印象卻很容易。

要知道，興風作浪之人總是會給人留下壞名聲，上司也在盯著你呢。

358異性同事如何處

在辦公室內，白領女性和男同事並肩共事，無疑也是一門公共關係學。那麼，辦公室女性怎樣才能更好地與男同事相處呢？

收集公事情報。白領女性和男同事共事時，要仔細聆聽他們的談話，以便從中獲得有價值的情報，為今後更好地工作得到有益的感悟。

積極溝通感情。白領女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶，交換意見，但要言之有物，避免閒聊，這樣可達到互相溝通感情的目的。

降低說笑音調。許多男同事對女性說笑時的尖銳聲和嬌嗔狀，多有反感。因此，白領女性應時常對照自己是否有這樣的不足，努力做到有則改之，無則加勉。

展現女性魅力。白領女性除了應讓男同事和主管看見你理性、堅強的一面外，適時地展現出你溫柔的一面，如每週一次帶鮮花到辦公室，插在人們易看見的地方，可給人留下美好形象。

359遠離牢騷和怨言

小雪在公司已有一段時間了，她性格開朗，和每個同事相處得都不錯，喜歡發表意見；可是最近大家都不怎麼回應她的意見了。因為，她每天都在抱怨公司是好又多，加量不加價工作量增加，就是不增加工資，這讓大家很是厭煩，不想再理會她。

不少人無論工作在什麼環境中，總是怒氣沖天、牢騷滿腹，總是逢人就大倒苦水，儘管偶爾一些推心置腹的訴苦可以構築出一點點辦公室友情的假象，不過像祥林嫂般地嘮叨不停會讓周圍的同事苦不堪言。也許你自己把發牢騷、倒苦水看作是與同事們真心交流的一種方式，不過過度的牢騷怨言，會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢？

牢騷過多，會令